創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型主管
上海錦鋁主管人員讀書分享會(huì)隨想
莎士比亞曾說過“生活里沒有了書籍,就像沒有了陽(yáng)光;智慧里沒有了書籍就像鳥兒折斷了翅膀。”書籍不僅可以滌蕩心靈,陶冶情操,還可以指明人生發(fā)展的方向,是迷茫中指明前途的燈塔。
我們個(gè)人的發(fā)展尚且如此,那么一個(gè)公司要在變化莫測(cè),危機(jī)四伏的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展,沒有一個(gè)強(qiáng)大的知識(shí)體系做支撐是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。因此公司經(jīng)常組織內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)提升員工整體的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)在主管人員中開展讀書分享的活動(dòng)。目的是通過精讀一本好書或者學(xué)習(xí)企業(yè)管理上的精髓、或者了解社會(huì)發(fā)展的方向以及應(yīng)該報(bào)以怎樣的人生態(tài)度去面對(duì)生活等等。
記得第一次讀書分享會(huì)剛剛開始的時(shí)候很多參加的人員僅僅把它作為一項(xiàng)任務(wù)去看待,只是草率的選一本書,摘錄些章節(jié)用白紙一樣簡(jiǎn)單的PPT進(jìn)行分享,猶如嚼蠟般枯燥,但是當(dāng)有的同事以精美的PPT和充滿獨(dú)到見解的分享呈現(xiàn)在大家面前的時(shí)候,很多人心里暗暗意識(shí)到了差距,并開始認(rèn)真的選書、歸納、制作規(guī)范的PPT,并在現(xiàn)場(chǎng)用自己的語(yǔ)言去闡述對(duì)書中精華部分的理解和提煉。漸漸的通過幾次讀書會(huì)的歷練,大家選書越來越有針對(duì)性,分享越來越深刻,很多人提出了管理上的一些好的方法和見解,如何去打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)等等,甚至連對(duì)待工作和處世的態(tài)度都發(fā)生了變化,讀書已儼然成為生活中必不可缺的需求或許這就是讀書會(huì)帶來的最大潛移默化的好處。
讀書本身就是一個(gè)輸入過程,當(dāng)我們能將書中所學(xué)以各種方式輸出,用于工作和生活本身就完成了一次知識(shí)的升華。
讀書只是一個(gè)過程,學(xué)以致用才能事半功倍。作為公司的管理人員只有不斷更新自己的知識(shí)體系,發(fā)揚(yáng)“只爭(zhēng)朝夕”的學(xué)習(xí)精神,緊跟時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展的步伐才能不被社會(huì)所淘汰。“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型主管”才是公司開展讀書分享會(huì)的目的所在,也是對(duì)大家殷切的希望。